01 形象表达
用身份、当前事项、现场关联和开放问题四个位置，写出酒会、论坛茶歇和初次会面的三十秒自我介绍，并用正反例删掉生硬头衔，让对方听懂你在做什么，并找到继续交流的入口。
打开行动手册 → 02 形象表达
个人品牌不靠响亮标签起步。用四类证据表盘点一手结果、权威认可、他人评价与自我陈述，判断先补哪块、放在职业主页哪个位置，再按四周顺序理顺线上资料，让公开形象有事实支撑。
打开行动手册 → 03 形象表达
商务社交前，形象过不过关不看穿得贵不贵，要看发型胡型、合身度、鞋履皮具、气味状态和配饰克制这五处。附场合正式度对照表和限时补救顺序，帮你在出门前把较容易失分的地方先补上。
打开行动手册 → 04 形象表达
项目不多、成果多属团队时，职业简介容易写成“资深”“多年经验”的空话。用三个追问判断每句话留、降还是删，再按角色动词阶梯和形容词替换表改写，让简介经得起别人追问。
打开行动手册 → 05 形象表达
作品集不是塞得越多越有说服力。用角色、结果、公开边界、匹配度、时效五项自查逐条判断案例留、改还是换掉，再排出三到六个案例，让人几分钟内看懂你真正拿手什么。
打开行动手册 → 三十秒自我介绍怎么说？
包含当前身份、正在处理的事情、与现场的关联和一个开放问题，控制在三到四句话。
男人如何建立个人品牌？
用明确角色、工作时间、作品案例和真实结果证明能力，并让公开资料与线下表达保持一致。
职业简介怎么写更有吸引力？
写清服务对象、解决的问题和可核验成果，删除空泛头衔、夸张评价和与当前方向无关的经历。